为更好维护企业和职工双方的合法权益，促进企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，近日，宣化镇总工会召开2025年度工资集体协商会议，辖区内中小企业和部分个体经济组织共计40余人参会。
会上，企业代表与职工代表齐聚一堂，就《宣化镇工资专项集体合同（草案）》涉及的工资调整幅度、休息休假、福利保障及女职工特殊权益保护等核心议题展开平等协商。经过协商，工资标准有了新的提高，福利待遇进一步明确，职工合法权益得到有效保障。在随后召开的职工代表大会上，与会职工代表表决通过并签订了《宣化镇工资专项集体合同》。
本次会议是深入推进行业集体协商提质增效的积极举措，也是凝聚职工信心，维护职工合法权益，促进行业和谐发展的可靠保障。近年来，宣化镇总工会以维护好职工的合法权益为宗旨，积极解决广大职工最关心、最直接、最现实的工资收入问题,始终坚持抓创新、求突破、重实效，搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台，实现劳动双方互利共赢，共享企业改革发展成果，有效推进工资集体协商工作和新形势下和谐劳动关系发展。
